公司社保和个人社保的区别（公司社保和个人社保的区别比例）

首先，让我们介绍一下我国社会保障的三大类：城镇职工社会保障、城乡居民社会保障和灵活就业社会保障。

1.城镇职工社会保障是在企业单位工作，缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五险；

2.灵活就业社会保障人在户籍所在地缴纳的养老、医疗、失业社保；

3.城乡居民社保，也是个人在户籍所在地，由本人在辖区街道缴纳的养老、医疗等社保。

单位缴纳社保和个人缴纳社保的区别

一、支付比例

首先，支付比例不同，因为单位一般为员工承担相对较大的支付比例，即员工只需支付约三分之一的社会保障费，单位将承担三分之二的费用。

个人交社保的情况一般是需要一个人自己全额承担，所有的缴纳费用，所以能够在企业缴纳职工社保的朋友，都不建议大家自己以灵活就业身份交社保。

就具体缴费比例而言，

二、缴纳险种

单位缴纳社会保险一般包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险育保险，俗称五险；

个人缴纳社会保险一般只有养老保险和医疗保险。也就是说，单位有失业、工伤、生育三种保险待遇，而个人没有这三种保险待遇。

单位缴纳社保和个人缴纳社保的福利待遇

1.不同退休时间的女性参保人员退休领取养老金的年龄不同:单位女干部55岁，女工人50岁；个人缴纳社保10年，退休年龄15年的，可以50岁退休；否则55岁退休(特殊工种除外)。

无论是单位还是个人缴纳社保，男性参保人员退休领取养老金的年龄都是60岁。

2、通过单位缴纳社会保障参加养老保险的个人，在达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可按月领取养老金；如果不到15年，可以继续缴费，直到缴费满15年，然后按月领取养老保险。

个人缴纳社会保险不能缴纳失业保险、工伤保险和生育保险，只能缴纳养老保险和医疗保险。大多数城市每年缴纳保险费，属于自愿行为。个人缴纳的保险费相对较低，待遇较低。

没有工作单位，个人怎么交社保？

1.自己交社保

需要到经办机构办理，只能享受医疗保险和养老待遇。

个人作为灵活就业人员参加城市职工医疗保险和养老保险，享受与公司缴纳社会保险相同的福利待遇。其中，职工医疗保险已缴纳一定期限，退休后可享受终身医疗保险福利待遇。

个人参加的城乡居民医疗保险没有个人账户，每年缴纳的所有资金均进入国家统筹基金。其中，城乡居民医疗保险达到法定退休年龄后，仍需按年缴纳医疗保险待遇。

2.找有专业资质的人力资源公司缴纳社保

相比个人缴纳社保，代缴社保可以缴纳五险，所享受的福利待遇会更好也更全面一些，但需要额外缴纳手续费，费用会更高。记得要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质，这些公司的营业资质都能在有关的政府网站上查询到，也可以直接要求对方工作人员出示资质证明。