浙江启用人才创业险!让创业创新更有底气（浙江创新创业政策）

小时新闻·钱江晚报评论员 魏英杰

最近，杭州出台的一项政策震惊了许多人。据报道，杭州市余杭区试点启动了浙江省第一项人才创业保险，包括科研保险、制造商保险、科技创新E保险等三种产品的年保险率最低可达3%，保险金额最高可达1000万元。根据人才和项目水平，政府可以提供30万元和100%的保费补贴，支持人才创业，缓解企业家的后顾之忧。

事实上，政府补贴不是直接给创业团队，而是给保险公司，作为保费支持创业团队。

政府并不全部补贴30万元，而是由保险公司评估企业，确定最高赔偿金额，然后由政府给予相应的保费补贴。这是企业在参加保险之前需要做的事情。因此，创业团队可以获得的保险金额可能不是30万元，而是1000万元。

一些微博网民表示，这是历史上最强的人才引进政策，但一些人担心是否会有保险欺诈和其他问题。不难理解类似的担忧，但需要注意的是，保险公司负责审查企业资格和索赔，欺诈和保险欺诈的可能性要小得多。

保险公司设立一个险种，本身要有严格的风控，也要经由监管部门审批，如果风险高于收益，是不可能设立的。毕竟，保险公司不是做公益的，或者说哪怕是具有公益含量的项目，也会寻找一个盈亏平衡点，否则项目就无法得到持续。

政府补贴是大多数政策支持项目的常见措施。当然，政府补贴也会有评估机制，但不可避免地会有浪费和错误。其中一个问题是缺乏第三方机制的干预和平衡。从正确的PPP从项目到新能源汽车补贴，可以找到问题的根源。

当然，没有越来越成熟的机制支持，政府补贴作为一种直接的资源配置方式，是不可能取消的。

因此，余杭区试点人才创业保险的优势在于探索直接补贴以外的政府支持方式，用更少的资金利用更多的社会资源。创业最担心的是创业失败，欠投资者和员工工资。

从这个角度来看，这是一种双赢的合作尝试，有利于企业家、政府、保险公司、投资者和员工，使人们更加自信和自信。

当然，这也需要不断总结经验，避免踩坑，才能把好事做好。