swot创业分析,对创业进行SWOT分析

　　在大公司稳定工作能力有限的毕业生怎么办？我对这个假设有些异议。现在我身边很多大公司都开始调整自己的绩效考核体系。没有公司愿意为“闲人”买单，在大公司不努力就会被淘汰。 　　

　　所以，无论是能力有限的毕业生，还是双一流大学的高材生，每个人都会有要不要去创业公司工作的选择。对于选择，我们先来看看一个创业公司工作的SWOT分析。 　　

　　1.实力(创业公司的工作优势) 　　

　　你可能会成为这家公司的创业团队和元老，你会有机会和这家创业公司一起成长。你可以有更多的机会去实施你的计划和方案，因为小的创业公司决策更快，也许你就是某个模块的决策者。所以你会得到锻炼，你的努力可能会有更直接的回报。 　　

　　2.弱点(创业公司的弱势工作) 　　

　　与优势相反的是，创业公司会更少，很多事情都要自己去做。作为员工，你会更难得到同事和领导的支持。你需要有创意，自己复制，自己执行，相对来说比较辛苦。 　　

　　创业型公司的福利保障也可能存在很多问题。比如只购买最低基数的五险一金，没有额外的商业保险；没有企业年金；没有带薪年假等等。 　　

　　3.机会(创业公司面临的机会) 　　

　　现在资本市场非常活跃，我们经常看到一个企业拿到第N轮融资。在创业公司，你首先会有机会成为股东。通过你的努力，让老板看到你不可替代的价值，得到一些顾问。如果有一天公司能够上市或者被收购，你就有机会获得一份客观的收入。 　　

　　同时，创业公司的培训会塑造你的创业精神和能力，增加你创业成功的机会。 　　

　　4.威胁(创业公司面临的威胁) 　　

　　你可能要做好随时离职的准备：如果你不能胜任自己的岗位，不能为公司创造价值，不能让投资人看到收益的希望，那么老板很快就会找人来替代你，老板没有时间等你适应环境，思考该怎么办。也许有一天公司融资用完了，得不到新的融资，公司就破产了。可能连赔偿都拿不到。 　　

　　如果在大公司工作，相对稳定是一定的，不会像在创业公司那么忙，但是能得到的晋升也有一定的限制，晋升机会可能不多。希望你在充分了解、分析、准备之后，做出自己的选择。