个人缴费基数是什么意思（养老保险个人缴费基数是什么意思）

一旦确定了我的社会保障支付基数，每月的支付金额就会出来。那么，如何确定我每年的支付基数呢？

由于企业职工社会保障有两种方式：个人参保和单位参保，这两种参保方式的缴费基数确定方式不同，需要结合职工社会保障参保方式进行具体说明。

如何确定个人参保企业职工社保缴费基数？

根据国家社会保障政策，个人可以灵活就业人员参加企业职工养老保险和医疗保险。养老保险按缴费基数的20%计算，医疗保险根据缴费基数的5-12%计算。

个人参加保险的年度缴费基数是我在当地社保部门公布的年度缴费上下限标准(正常下限是缴费工资的60%，上限是缴费工资的300%)之间的自主选择，每年一次。

在全国，大多数省市为个人提供相对固定的支付等级。当个人选择良好的支付等级时，个人的支付基数就会出来。

例如，安徽有60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%和300%的等级。如果您选择2020年80%的支付等级，则按2020年安徽省5028元80%的支付工资计算.4元（5028*80%)是你2020年的缴费基数。

而养老保险月度缴费额就是个人缴费基数4022.4的20%，即804.5元。

如果省市没有具体的缴费等级，个人可以直接确定当年社保部门公布的缴费上下限之间的缴费基数。

个人参保方式，其缴费基数每年都会因社保缴费工资的变化或个人缴费水平的重新选择而变化。由于社会平均工资每年都在增加，社会保障缴费工资也会随之增加，导致个人缴费基数不断上升。

如何确定单位参保职工社保的缴费基数？

在单位，个人缴费基数实际上是我的平均工资。

当年的缴费基数是我去年的平均工资。但国家规定，职工个人实际缴费基数需在上一年所在地当年缴费工资的60%至300%以内确定。上一年度平均工资超过当年社保缴费工资300%的，按300%确定缴费基数；低于60%的，按60%确定缴费基数。

比如你2019年在安徽的平均月收入是8000元，2020年在安徽省的上下缴费标准是3017-16366元，那么你2020年的五险一金缴费基数是8000元。如果2019年平均工资收入只有2500元，低于2020年安徽省社保缴费下限3017元，那么你2020年的缴费基数是3017元，而不是2500元。

然后，根据当地社会保障部门公布的五险一金缴费比例，计算出你个人五险一金的月缴费额。

当然，目前很多私营企业并没有根据自己的工资收入来确定个人缴费基数，而是直接用社保缴费工资的60%或者下限标准来确定个人缴费基数，这就另当别论了。

总结

简而言之，个人参保职工社会保障的缴费基数由您在规定范围内独立确定；单位参保职工社会保障的缴费基数为上一年度平均工资的60%-300%，否则为社会保障缴费工资的60%或300%，个人不能独立确定。