韩国就业签证,韩国创业签证

韩国法务部22日表示，3月1日起韩国将实施新版外国人才就业签证（E-7）标准。和以往相比，新版就业签证标准的门槛有所降低。

根据新的签证规定，对于主管部门负责人推荐且无需审查学历的“优秀人才”，获得签证所需的合同年薪标准由不低于韩国人均国民收入的3倍放宽至1.5倍。按照2017年的标准，最低年薪为5000万韩元(约30万元人民币)。年薪超过韩国平均水平三倍的“高收入专业人才”免于就业推荐条件。这篇文章允许年薪低的外国人被评为“优秀人才”，并获得优惠待遇。

与此同时，韩国将对优秀私立培训机构的毕业生进行特殊处理。在国内完成本专业培训课程20个月以上，取得国家认证资格证书，通过社会融合项目四级课程者，可在韩国从事该领域工作。初创企业外籍员工的签证标准也有所放宽。此前，创业2年内不考核销售业绩，未来暂停考核时间延长至5年。

根据熟练人力评分系统，签发的签证数量从600份增加到1000份。每年为铸造、模具、焊接、塑料加工、表面处理、热处理院校毕业生提供的签证数量从100个增加到300个，上述专业最多可聘用5名外国人的企业规模标准从500多名员工放宽到300多名。

还有雇佣外国厨师的特例，虾技术员的签证制度等。

同时，收紧了聘用67名外籍专业人员的年薪标准，将聘用外籍Web开发人员、护士、大学讲师等专业人员的用人单位年薪下限从此前的法定最低年薪提高到韩国人均收入的80%，约为2680万韩元。

据报道，在韩国的E-7签证发给那些与韩国公共和非政府组织签订合同从事司法部长指定的职业(85种)的人。

我觉得技术专家在韩国更受欢迎。