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江门市2019年一、二季度人力资源市场供需分析报告近日发布。今年上半年，江门共提供就业岗位115238个，同比增长11.89%；求职人数89142人，同比增长17.51%，求职人数和求职人数达到“双升”。制造业作为江门的支柱产业，在今年一季度就业高峰期表现非常好，需求和求职人数同比增幅分别达到22.16%和40.77%。今年上半年，普工需求人数下降，而求职人数增加，工资则延续了近年来稳步上升的趋势。截至今年6月底，江门市一般劳动者平均工资收入达到3920元/月，较2015年一季度增长30%以上。

上半年的就业和求职人数是“双升”

今年上半年，江门就业人数和求职人数均有所增加。其中，新兵人数达115238人，比去年同期增长11.89%；求职人数89142人，同比增长17.51%。

每年第一季度是江门就业人数和求职人数的高峰期。今年一季度，江门就业人数和求职人数分别为69354人和53212人，同比分别增长21.02%和28.52%，均突破“第二前缀”。翻看过去几年的数据，受经济环境影响，2013-2016年一季度江门就业人数和求职人数均呈现负增长，2017年情况出现逆转。今年这两项数据在2017年和2018年的基础上大幅增长，说明江门的人才引进政策取得了显著成效。

值得注意的是，前几年一、二季度，江门就业岗位的增加始终跟不上求职人数的增加。比如2017年第一季度和2018年第一季度，江门招聘岗位数分别增长了16.14%和17.46%，但求职人数仅分别增长了13.90%和13.42%。然而，今年上半年，这种情况迎来了逆转。今年一、二季度，求职人数同比增幅分别为28.52%和4.28%。求职人数同比增幅超过求职人数同比增幅，再次体现了江门吸引人才的成效。

就业差距方面，今年上半年江门就业总差距为26096人，比去年上半年的27129人下降3.81%。就业差距缩小，整体就业供需比趋于缓和，从2018年一季度的1: 0.72上升到今年二季度的1: 0.78。

普通工人的工资比2015年增长了30%以上

制造业是江门的支柱产业。今年上半年，江门制造业从业人数为7.16万人，同比增长12.02%；求职人数54576人，同比增长28.82%。

一季度，由于春节后制造业人力资源需求较大，江门制造业人力资源市场供需两旺，需求人数43956人，占全市各行业就业需求总量的63.38%，求职人数也达到33450人。

翻看过去几年人力资源市场供需情况的分析报告可以看出，江门制造业自2014年以来，每年第一季度需求人数和求职人数均出现负增长，2017年首次出现逆转。今年，情况有了更明显的改善。今年一季度，江门制造业需求人数和求职人数同比增速分别为22.26%和40.77%。数字很亮。

今年上半年，普工仍是江门要求最高的岗位。上半年普工人数23312人，同比减少11.16%；求职人数15958人，同比增长6.43%。尽管需求下降，但是

目前江门哪些岗位最热门，哪些岗位最难招，我们也可以从数据中一窥究竟。从今年第一季度的岗位供需比来看，第一季度就业最密集的前三位岗位分别是抛光工、设备工程师(调试/安装/维修)、抛光工，招聘人数为768人，但对应的求职者只有202人。第一季度求职最难的是文员/电脑打字员/操作员、保安和厨师，招聘人数为2904人，但相应的求职人数达到了8225人。

第二季度的情况与第一季度类似。数据显示，第二季度就业最密集的前三个岗位分别是抛光工、设备技师和冲压工，招聘人数为414人，但对应的求职者只有99人。最难的前三个工作是保安、文员/电脑打字员/操作员和会计。招聘人数为2354人，但相应的求职人数为6250人。

据江门市人力资源和社会保障局分析，近年来，保安、会计、厨师等岗位的人力资源总量积累较多，导致这些岗位的求职人数超过了招聘人数。

资料整理与撰写：南方记者罗云子来源：江门市近几个季度人力资源市场供需分析报告